美国EB1C企业家高管移民项目详细介绍

类别:EB5律师精析 时间 :2019-08-01 浏览 :1568 评论:0
内容摘要:如果等不了EB-5的排期,又碍于EB-1A杰出人才移民的高标准,那么EB-1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。

美国是一个非常多元化的发达国家,它的繁荣和创造力很大程度上得益于它的移民政策。说起美国移民,不少人熟知EB-5或EB-1A,而EB-1C了解的人可能不多。

EB-1C只针对特定人群:多数为企业主、股东或者公司高管。如果等不了EB-5的排期,又碍于EB-1A杰出人才移民的高标准,那么EB-1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。


什么是EB-1C

EB-1C是美国第一类优先类型中的C类,为跨国公司的高层而设,跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司,申请人以高管的身份申请移民。

怎样才算跨国高管

EB-1C跨国高管移民里面高管的含义。高管是什么意思呢?是通常理解的任意的经理,或者管理层都可以吗?这个实际上是不对的。

美国移民法对高管是有比较精确定义的。至少是在公司层级第三层以上的人才,才可以定义为高管。比方说是一个总经理,下面有几个部门经理,然后部门经理下面再有一些员工,这样才是可以的。

美国子公司要达到什么规模才能申请EB-1C

移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求,考量的重点在于企业是否真实运营,而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后,公司的高管人员才可申请美国绿卡。

EB-1C获批成功的关键是什么

美国移民局审理EB-1C主要看两点:
1. “真实性”,即美国海外的母公司是否真实存在,是否真实的;
2. 美国公司的营业状况,组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。

移民局在这方面并没有一个具体的标准,只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能,移民局就可以给予其永居绿卡,反之,申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准,申请人就无法获得身份。


L1-A与EB-1C的联系与区别

L-1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的临时签证,而EB-1C是申请美国永久居民。一般情况下,客户都愿意选择先通过L-1A工作签证来美国工作,然后再递交EB-1C申请的方式来获得美国绿卡。

先申请L-1后转EB-1C的大体多少时间

以最常见的情形为例,中国公司投资过来设立美国子公司,4-6个月的时间办理L-1A,获批后有1年的美国企业运营期,申请EB-1C移民拿到绿卡1年,共需要2.5年的时间。

L-1A转EB-1C的方式优势在哪?

1. 选择先L-1A再EB-1C的方式可以让申请人以更快的速度登陆美国,配偶和21岁以下子女直接获得L-2签证,孩子可以在美国正常上学,公立学校免费,类似于临时绿卡,工作、生活两不误;

2. 这种方式对于客户的资金安全更有保障,这样相当于100%持有美国被并购公司的股权;

3. 最后,对于美国子公司的营业额和雇佣人数都要求宽松的多。

EB-1C项目优势

一步到位,永久绿卡:申请人直接申请美国永久绿卡,无需经过临时绿卡解除条件等步骤,一步到位。

要求简单:申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可,其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。

排期短,等待时间少:EB-1C每年将近40000个名额,而申请人数较少,所以排期时间很短。

没有劳工证要求:申请人无需办理劳工证,省时省钱又省心。


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